二級人力師可以發表論文嗎

　　二級人力師可以發表論文嗎?以往二級人力師是考取的證書，通過考試就行，不需要發表論文。但如今人力資源管理專業人員也設置了初級、中級、副高級和正高級職稱，名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

　　人力資源管理專業人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結合方式，正高級采取評審方式。下面小編也重點分享下副高級和正高級職稱評審業績條件，人力資源人員可以作為參考：

　　一、高級人力資源管理師評審

　　任現職以來，發表論文、論著具備下列條件之一：

　　(1)作為第一作者或通訊作者，在核心期刊上公開發表本專業學術論文1篇以上或在專業刊物上公開發表本專業學術論文2篇以上;

　　(2)獨著或合著出版本專業著作、教材1部以上，在合著中本人撰寫2萬字以上，且著作均已正式出版。

　　(3)為解決本地區、本行業或本部門(單位)人力資源管理問題撰寫的調研報告、決策咨詢、政協提案、建議方案等被市(廳)級以上部門或單位采用1篇以上。

　　任現職以來，業績具備下列條件之一：

　　(1)主持過本地區、本部門、本行業重點人力資源管理情況與發展問題的調研工作，提出的建議或方案，對加強和改善本地區、本部門、本行業人力資源管理服務具有較大的實用價值。

　　(2)負責在人力資源管理與服務領域研究、開發、推廣、應用高新技術(管理技術)項目，取得良好的經濟和社會效益，在本行業中處于領先水平。

　　(3)主持制定的人力資源管理服務的政策、法規或重點發展規劃和項目，對本地區、本部門、本行業、本企業的發展起到了促進作用，經濟和社會效益明顯。

　　(4)直接主持、承擔或指導人力資源管理領域內三項以上大型項目的策劃和組織實施活動，并取得顯著經濟社會效益，在本地區、本行業中處于領先水平。

　　(5)作為主要骨干參與大中型人力資源服務企業或市(州)以上人力資源服務機構的經營管理活動5年以上，并取得顯著經濟社會效益。

　　(6)主持小型人力資源服務企業或縣(市、區)人力資源服務機構的經營管理活動8年以上，并取得顯著經濟社會效益。

　　(7)在大中型企事業單位從事人力資源管理專業工作10年以上，為本行業、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻，并促進本單位取得較好的經濟或社會效益。

　　二、正高級人力資源管理師

　　任現職以來，論文、論著具備下列條件之一：

　　(1)獲得高級人力資源管理師或相近專業副高級以上職稱后，出版本專業專著、譯著、教材1部以上(本人撰寫10萬字以上)或以第一作者身份在核心刊物公開發表本專業學術論文1篇以上或專業刊物公開發表本專業學術論文3篇以上。人力資源人員評職論文投稿刊物：《中國人力資源開發》(半月刊)創刊于1991年，是由中國人力資源開發研究會主辦的人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流，積極推動我國人力資源開發科學的發展，為實現我國人力資源開發戰略服務。

　　(2)獲得高級人力資源管理師或相近專業副高級以上職稱后，本人撰寫的綜合性項目報告、案例分析、設計文件等作為評價專業技術人才學術技術較高水平的成果材料2項以上。

　　任現職以來，業績能力須同時具備下列條件中的兩條：

　　(1)主持1項以上國家、省(部)級或2項以上市州(廳局)級促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系等相關政策、規劃、標準的制定，經主管部門批準付諸實踐，取得顯著的社會效益。

　　(2)在推進人力資源管理服務產品、技術和模式創新等方面取得重大突破(有項目方案、可行性評估和專家論證結果)，并創造出明顯的社會效益和經濟效益，在全省或全國人力資源行業有重大影響。

　　(3)主持完成國家重點課題l項以上或省(部)級重點課題2項以上或市州(廳局)級重點課題3項以上;

　　(4)作為主要完成人完成國家重點課題2項以上或省(部)級重點課題3項以上或市州(廳局)級重點課題5項以上。

　　(5)作為單位負責人或主要骨干，在組織和實施人才引進、就業促進、創業培訓、技能鑒定、社會保障服務、勞動關系協調等方面作出突出貢獻(以市州(廳局)級以上行業主管部門證明為準)。

　　(6)作為單位負責人和主要骨干，參與組織3場以上高層次人力資源行業論壇、發展研討會、項目對接會等重大活動，取得顯著的社會效益和經濟效益(以省級以上行業主管部門、公共人力資源服務機構、行業組織證明為準)。

　　(7)主持或作為主要人員，編寫或修訂2部以上公開出版發行的人力資源管理(服務)相關的專著(含標準、規范、規程、教材或技術手冊)或承擔2項以上省(部)級人力資源管理重點課題或3項以上市州(廳局)級人力資源管理重點課題的研究。

　　以上就是人力資源管理人員評定副高，正高職稱論文要求，由此可能看出這兩個職稱對論文要求是非常嚴格的，有評職意向的人員一定要早做安排，或者是咨詢該站的在線老師，給您分享更多相關知識。

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