本文摘要：晉升職稱都是有論文要求的，而且也不是隨便一篇論文就可以發表的，論文也有相應的格式要求。并且每本期刊的格式要求都是不同的，小編也接觸了一些作者，都是因為論文格式與期刊不符導致退稿。為此發表學術論文網老師在這里給大家詳細講解 職稱論文發表格式要
晉升職稱都是有論文要求的，而且也不是隨便一篇論文就可以發表的，論文也有相應的格式要求。并且每本期刊的格式要求都是不同的，小編也接觸了一些作者，都是因為論文格式與期刊不符導致退稿。為此發表學術論文網老師在這里給大家詳細講解職稱論文發表格式要求，需要發表論文作者可以作為參考。
首先是論文題目，需要十分吸引人，這樣才能給審稿人留下較好的印象，而且題目字數不要太多，不要超過20個字。還有就是論文摘要，這也是論文中的重要部分，摘要字數不宜過長也不宜過短，一般在200-300字為宜，摘要下面一般有3-5個關鍵詞。
其次就是引言部分，該部分內容是用簡練的語言來概括整篇文章，要做到思路清晰，下面就是論文正文部分，字數在2500-5000字左右。延伸閱讀：論文格式不符合會拒稿嗎?
職稱論文中的圖表也是有格式要求的，比如都要用斜體，而且需要是英文縮寫，計量單位，函數名稱，運算符號，括號等都要用正體，容易混淆的外文字母及符號也需要注明出來。文章中的插圖也要有圖序，圖名，插圖也要精確，圖字也要十分清晰。
最后就是文章的結論和參考文獻部分都是有要求的，結語內容需要用總結性的語言來概括文章，最后得出相應的結論，參考文獻也是職稱論文的重要部分，要求格式準確，一般建議3-5篇參考文獻為宜，如果文章過長，內容多，那么參考文獻數量相應的也增多。
以上就是小編給大家推薦的職稱論文格式要求，如果還有任何疑問，或者想要發表論文修改格式，都可以與該站的在線老師進行溝通，以免耽誤您論文發表。
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