什么是職稱評審

　　職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業的評審委員會評 委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

　　推薦閱讀：《連鑄》(雙月刊)創刊于1982年，由中國金屬學會主辦。辦刊初期以“內部刊物”的形式提供給各鋼廠及相關單位，以滿足連鑄生產的需要。《連鑄》以傳播信息、交流學術成果、報道科研生產經驗、介紹國外新技術、通過期刊聯系廣大連鑄工作者、促進連鑄事業的發展為宗旨，對連鑄的發展具有指導意義。連鑄發展的綜述、連鑄科研成果、連鑄生產技術經驗介紹、連鑄基本知識以及國內外連鑄發展動態。

　　職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

　　一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

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