非公有制和公有制職稱的區別

所屬分類：論文常識閱讀次時間：2017-05-31 12:19

本文摘要：職稱有非公有制和公有制職稱兩種，公有制職稱是指申報者所在的單位是公有制單位，靠財政撥款運營;非公有制職稱是指申報者所在的單位是非公有制的，就是獨資、合資、私有的組織、公司、機構。非公有制和公有制職稱在職稱證書上、評審條件、評審組織、使用范圍

　　職稱有非公有制和公有制職稱兩種，公有制職稱是指申報者所在的單位是公有制單位，靠財政撥款運營;非公有制職稱是指申報者所在的單位是非公有制的，就是獨資、合資、私有的組織、公司、機構。非公有制和公有制職稱在職稱證書上、評審條件、評審組織、使用范圍與效力等方面都有區別，下面發表學術論文網小編為大家分析一下。

非公有制和公有制職稱的區別

　　1、職稱證書：非公有制和公有制職稱證書蓋的評審委員會的章不同，非公有制蓋的是“非公有制職稱評審委員會”的章，章帶有“非公”、“非國有”、“民營”字樣，甚至帶“企字號”的也算非公。公有制的職稱證書一般都是蓋的人力資源和社會保障廳的章。

　　2、評審組織和評審條件：非公有制的評審單位是企業等非公有制單位，公有制評審單位是事業單位、公有單位機構等。公有制職稱是考評結合的，申報需要考計算機英語，要有業績成果論文論著，人力資源和社會保障局評審頒發。非公有制是企業自己的評委會評的，按照企業自己的需求和方式評的，證書是企業頒發的。

　　3、使用范圍與效力：非公有制職稱證書只能在企業內部使用，跨省使用不太容易，公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當地人力資源廳認可即可。非公有制職稱到公有制單位不能通過審核。嚴格來說，公有制職稱的效力范圍大于非公有職稱。公有制職稱的工資與職稱掛鉤，非公有制職稱工資與職稱不一定掛鉤，可以作為申請提工資的憑證。

　　4、評審難度：公有制職稱評審有難度，需要單位有名額，沒有名額評不上，評上了單位就能聘用，工資也是按照職稱等級漲的。非公有制職稱評審沒什么難度，要求也不高，一般都能評上。拿著非公有制職稱證書到公有制單位參加工作，需要重新考取公有制職稱。

　　5、評審時間：公有制通常是5月底前準備材料，6月上報，8-11月評審，12月在人力資源廳官網公示，次年3月下證。非公有制通常是3-5月準備材料，6-8月培訓，11月公示，公示后一個月下證。

　　以上就是發表學術論文網小編為大家總結的非公有制和公有制職稱的區別，如您還有其他疑問，歡迎咨詢在線編輯。